成績優秀者の推薦書記入に思う。

「冷蔵庫の中くらいの気温です」と、朝の報道番組の
お天気キャスター。
なんとも寒く、陽も顔を出さない一日だった。

卒業できない人の次は、成績優秀者の件。
（「優等生」とはまた違う）

総代やら優秀賞やら、資格をとった学生の中での代表者決定やら。
そんな人選を行い、なんと、ワタシの担当するクラス？から３名が選出された。
選出されたことは喜ばしいが、推薦書を書かねばならぬ。。。まあ、数行でＯＫなのだが。「明日までに」とか急なのよ！

決定した、優秀賞および資格保有の代表者は、今後につながる（おおげさ？）意味ある人選になったと思い、ワタシもうれしい。
基本的には、成績やら取得単位から学内活動の積極性やら・・・という基準で決められたわけだが、結果として「いい学生」が選ばれたから。。。

というのも。

コミュニケーション力やプレゼンテーション力が評価される今日この頃。
特に、本学はその傾向が強いと思われる。
まあ、それゆえに就職できるといわれればそれまでなのだが。
第一印象のよさや押しの強さ、対応の早さなどが学生の評価基準となりがち。
今回当クラスから選ばれた（総代以外の）２名は、元々そういうことが苦手で苦労しながら力をつけてきた人たち。
目立つことは人に譲っても、コツコツと勉強し、周囲をしっかり見て状況判断し、人の嫌がる細かいこともやってきたことを知っている。

そういう学生が評価され、卒業という最後の段階で多くの人の前で表彰されるということは、同じようなタイプの同級生や、同じように悩んだり苦心したり・・・というプロセスを踏んでいる後輩たちの励みにもなる。

「コツコツやっても、地味にがんばっても、この学校では評価されないから」。

ワタシが担当しているコースの学生は時々こんな言葉を漏らす。
（専任としてこの学校に入る前、非常勤で講義を持っていた数年前から、このようなことを言う学生はいた）
「そんなことはありませんよ」とワタシが何度も言うよりも、コツコツやってみんなを支えていた２人が壇上に立った方がずっと説得力は高いはず。

”学校”という社会に出る前の擬似社会では、みんな（＝学生）が思っている通りかもしれないけど、本当の社会では、地味にがんばる人こそ、大切な人材。特に若い頃は。

・・・とワタシは思うのだが、こんな考えは時流に合ってないのかな？